Histoire des normes du Sceau rouge

Lors de la première Conférence nationale sur l’apprentissage professionnel et industriel qui s’est tenue à Ottawa en 1952, il a été recommandé de demander aux gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux de collaborer pour analyser un certain nombre de métiers spécialisés.

Dans ce but, Emploi et Développement social Canada (EDSC) finance un programme encadré par le Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage (CCDA) visant à élaborer les normes professionnelles du Sceau rouge (NPSR).

Les objectifs des NPSR sont les suivants :

• Décrire et regrouper les tâches des travailleurs qualifiés;
• Déterminer quelles tâches sont exécutées dans chaque province et dans chaque territoire;
• Élaborer des outils destinés aux candidats qui se préparent à passer un examen interprovincial du Sceau rouge ainsi que des outils d’évaluation destinés aux autorités en matière d’apprentissage et de reconnaissance professionnelle;
• Faciliter la mobilité des apprentis et des travailleurs qualifiés au Canada;
• Fournir des normes professionnelles aux employeurs, aux employés, aux associations, aux industries, aux établissements de formation et aux gouvernements.